Borut Jeglič is Partner & Chief Impact Creator at Thriverse and a very experienced culture builder. He has founded several Start-ups and is now coaching teams to realise their full potential.In this episode, we will talk about- How he became

Learnings from my journey - from C-Suite to Business Owner. Interview with Julia Darlington #039

Aug 8th, 2023 1h 4m

With 30+ years experience working in the fast paced and highly competitive world of fashion, from graduate trainee to Chief Brand Officer, Julia Darlington has experienced and managed many challenges. Speed of operation and high levels of compl

How to become unforgettable? Interview with Award-Winning Visibility Coach & Motivational speaker Gaëlle Beruel, founder of A Rockstar Mindset® #038

May 23rd, 2023 26m 29s

We all want to be remembered, recognised and leave a legacy. The first step is here, to become unforgettable. Gaëlle had her lightbulb moment, when she had achieved everything, and every box on her "mental success list" was ticked: Family, job,

Sales for your success - why marketing is overrated and sales underrated. Interview with Meg Roundell Greene #037

May 16th, 2023 26m 10s

Two women with one message: do more sales! As somebody with 20 years of experience in digital, marketing and advertising, Meg is the perfect guest. She offers business coaching specialising in sales and so supports women in mastering the art of

How to create a great working environment for you - at home: Interview with interior designer Raluca Racasan of I love this place. #036

Apr 4th, 2023 43m 12s

Our environment does influence and shape us 24 hours a day. It can make us more creative, motivated, happy as well as stressed. Think grey work cubicles in the office building or constant artificial light. New office interior concepts are impro

Diversity/DEIBJ: Learnings from Star Wars / definition/ equality vs. equity/ four simple steps for a sustainable strategy & strategy development🚀 #035

Jan 31st, 2023 12m 30s

Can we learn something about diversity from Star Wars? And why is the Jedi training of Luke Skywalker a great example when thinking about equity?Diversity is on top of every management agenda. It’s quite interesting to see how this topic evolv

Role Models: Proceed until apprehended - find your motto and stick to it. Interview with Natascha McIntyre Hall. #034

Oct 4th, 2022 43m 22s

Natascha McIntyre Hall has an Executive Role in the Development & Construction industry, and was nominated as one of the Top 5 most influential female clients to work with in 2022. Yes: She made it up the ladder in a very male industry. She als

Employer Branding Teil 2/2: Welche Hausaufgaben sollten Unternehmen gemacht haben & welche Trends können wir erkennen? Interview mit Jochen Huppertz, Geschäftsführender Gesellschafter BUTTER.People

Sep 20th, 2022 34m 9s

Employer Branding sollte klug & kreativ sein, damit ein Unternehmen sich differenzieren kann. Aber wie können HR, Brand Management & Leadership dieses komplexe Thema angehen?Wir beginnen mit den Basics, betrachten den vollständigen Entwicklung

Employer Branding Teil 1/2: Wie definiert man es zeitgemäß und wie macht man es richtig? Interview mit Jochen Huppertz, Geschäftsführender Gesellschafter BUTTER.People

Sep 13th, 2022 32m

Is your brand a friend? The power of verbal communication, (personal) branding & corporate culture. An interview with Mark Schulz, Head of Words @True & Good, London. #031

Aug 16th, 2022 30m 51s

Thinking about a brand activates the same areas of the brain as thinking about a real person. How can brands use this fact to give customers the feeling they’re with a good friend? Join us in an adventurous deep-dive into language.Mark is the

How to attract talent? Implement a 4-day-week. Interview with Margaret Cox, CEO of ICE Group./Wie wird man für Talents attraktiv? Mit einer 4-Tage-Woche.#030

Aug 24th, 2021 36m 27s

New work is currently a very hot topic on a Global scale, also due to the changed work environment due to Covid-19. By accident, and due to this circumstance, I was very lucky to meet a real innovator and disrupter of the work environment: Marg

Selbstcoaching: Was ist das, wie funktioniert’s & wann wende ich es an? Interview mit Evelyn Janetzki.#029

Jul 13th, 2021 42m 50s

Beim Selbstcoaching (engl. self coaching) sind der Coachee und der Coach die gleiche Person. Was zuerst ein bisschen schräg klingt, ist jedoch manchmal extrem effizient. Evelyn ist Diplom-Psychologin, ausgebildeter Coach und hat das Tool für si

Gewaltfreie Kommunikation: Was ist das und woran erkennt man es - vor allem bei sich selbst? Interview mit Annette Mailänder.#028

Jul 6th, 2021 28m 5s

Gewaltfreie Kommunikation ist ein Konzept, welches von Marshall B. Rosenberg entwickelt wurde und zum Ziel hat, die Kommunikation und die Beziehungen zwischen Menschen zu verbessern. Interessanterweise bedeutet das nicht ausschließlich, keine „

Echtes Growth Mindset, die positive Power von Blind Spots & richtiges Feedback: Interview mit Lina Maria Kotschedoff #027

Jun 16th, 2021 29m 6s

Was versteckt sich eigentlich wirklich hinter den Buzzwords Growth Mindset, Blind Spots und Feedback? Wie hängen diese zusammen? Was passiert, wenn man sich den den eigenen Blind Spots stellt? Und wieso sollten wir alle uns intensiver mit dem T

Stabile Kundenbeziehungen aufbauen & halten. Horizonterweiterung im Interview mit Vincenzo Mangiapane. #026

Apr 20th, 2021 31m 22s

Was kann ein Business Coach von einem guten Friseur lernen? Extrem viel! Vincenzo ist meine persönliches Vorbild wenn es um den Aufbau von Kundenbeziehungen im B2C geht. Er ist & war bereits mein Vorbild, Mentor, Berater, Grammatiklehrer, Quell

Es lebe der Sport! Was kann man aus dem Leistungssport ins Management und ins Coaching übernehmen? Horizonterweiterung im Interview mit Andreas Klement. #025

Apr 6th, 2021 50m 10s

In der ersten Episode der neuen Reihe "Horizonterweiterung" ist Leadership & Change Expert Andreas Klement zu Gast. Seine "Strategien der Champions" leitet er aus dem Sport ab und überträgt die Erfolgsgeheimnisse auf Unternehmen und Einzelperso

Wie geht man bei Bewerbungscoaching & Outplacement vor? Interview mit Sabine Lanius. #024

Mar 23rd, 2021 30m 32s

Für alle, die sich mit Bewerbungen auseinandersetzen und vielleicht auch eine Anschreiben-Aversion haben. Bereits im Vorschulalter hat Sabine das Thema Bewerbungen durch ihre Mutter live mitbekommen. Heute bespricht sie mit mir, wie viele Gemei

Perspektivwechsel beim Frühstück und das Mindset unserer Omas. Interview mit meinem Mentorcoach Anne Schweppenhäußer #023

Mar 9th, 2021 16m 49s

Anne hat bereits eine beeindruckende Coachingerfahrung von über 3.800 Coachingstunden gesammelt. Die Grundlage dafür wurde durch die Community in Osnabrück gelegt, wo sie Psychologie studiert hat und die ersten Kontakte zu Coaching hatte. Inzwi

100% virtuelles Coaching, das Ziel erreicht und noch Trick 17 entwickelt: Interview mit Coachee Stephanie Naumann #022

Feb 23rd, 2021 27m 50s

So soll es sein: Stephanie Naumann war meine erste Coachee, die ich zu 100% virtuell gecoacht habe und für sie war es das erste Coaching überhaupt. Jetzt hat sie ihr Ziel erreicht und hat sich sogar noch die Methodik dahinter angeeignet, die si

WOL - Working Out Loud: Wie läuft's 79 Tage danach? Recap mit Hilke Krause & Sabine Birke. #021

Feb 9th, 2021 28m 21s

WOL oder Working Out Loud war einer der Hypes 2020. Hilke Krause, Sabine Birke und Anja haben da natürlich auch mitgemacht. Wir erzählen Euch offen und ehrlich, wie es für uns war: Wie wir den Prozess fanden, ob wir unsere Ziele erreicht haben

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The big finale - so far: New Year's Resultions

Feb 2nd, 2021 11m 35s

My summary of the big challenges: What has happenend during the last two weeks? Were all resolutions kept? And did I find a loophole for one? Have fun! Welcome to the Tigers & Flamingos® Coaching Club!👉🏻 LET’S CONNECT: Directly via LinkedIn

Bonus

Update No. 1: New Year's Resultions

Jan 12th, 2021 7m 34s

The current state of the track record. It was suprising to find out, which resolutions are easy to handle, and which one was a little bit challenging. And the big question: Was one already dropped? Have fun! Welcome to the Tigers & Flamingos®

Bonus

New Year's Resultions: Ritual or Rubbish?

Jan 1st, 2021 11m 56s

For 2021, I have decided to have six (!) new year's resolutions. But no worries! They are all managable and have nothing utopian. Also, you will find out, what motivates me and throughout the year, I will keep you in the loop of my success and

Beraterin meets Coach: Der Summary 2020 & Forecast 2021 mit Regular Anne Weyrauch von Etribes #20

Dec 22nd, 2020 48m 26s

Im Mai 2020 haben Anne und ich zum ersten Mal über „The New Normal“ gesprochen und viele Thesen aufgestellt über das was verändert bleibt und wie‘s eventuell wird. Im Dezember haben wir viele Dinge rausgefunden & gemacht, mit denen wir gar nich

Was bedeuten Chatbots, ROI und ROE für das Coaching? Und wie kann man das messen? Interview mit Katharina John. #019

Dec 15th, 2020 41m 53s

Wo ein ROI ist, da sind auch Boni. Im Rahmen ihrer Forschung zum Thema Chatbots ist Katharina auf die Fragestellung gestoßen, wie man den ROI messen kann. Ihr erfahrt, wie der Stand der Technik ist und weshalb der ROE (Return of Experience) an