Podchaser Logo
Home
محمد بدوي Mohammed Badwi

محمد بدوي Mohammed Badwi

محمد بدوي Mohammed Badwi

An Education podcast
Good podcast? Give it some love!
محمد بدوي Mohammed Badwi

محمد بدوي Mohammed Badwi

محمد بدوي Mohammed Badwi

Episodes
محمد بدوي Mohammed Badwi

محمد بدوي Mohammed Badwi

محمد بدوي Mohammed Badwi

An Education podcast
Good podcast? Give it some love!
Rate Podcast

Episodes of محمد بدوي Mohammed Badwi

Mark All
Search Episodes...
منذ فترة طويلة كنت في زيارة لأحد الزبائن بناء على رغبته لعرض منتج أقوم بتسويقه مع أني حاولت قدر الإمكان أن أتملص من هذه الزيارة لاني و من الحديث معه عبر الهاتف و مراسلاتي عبر البريد كانت هناك مؤشرات تدل على عدم جدية هذا العميل و كذلك قلة فرص إم
حصلت مؤخرا على كتاب (Millionaire Upgrade) للكاتب (Richard Parkes) و هو مدرب يقوم بتدريب برنامج (Millionaire MBA) والذي يمتد لمدة (ثمان أسابيع) بحيث أن كل أسبوع يعني بأحد القواعد الثمانية لقاعدة (I BELIEVE) كتاب (Millionaire Upgrade) هو أحد الكت
سنعرض العادات السبع بشكل قصة قصيرة فمن ناحية سنتذكرها بشكل اكبر و من ناحية أخرى سنتعرف على مثال حقيقي على استخدامها و كيفية الاستمرار عليها في ذات صباح قرر محمد و بعد أن قرأ كتاب العادات السبع لأكثر الناس إنتاجية للكاتب ستيفن كوفي بأن يقوم بتجر
منذ فترة و أنا أفكر في التدوين الصوتي و المرئي و لقد حاولت التدوين المرئي و ذلك عبر ما أسميته (بدوي شو) و قد كانت الحلقة صفر مخيبة للآمال و ذلك بسبب بعض المشاكل الفنية و ذلك بسبب عدم جودة الصوت و لذا كان لا بد من التوقف قليلا و البحث عن حلول له
بالأمس أنهيت كتاب (The Top 10 Distinctions between Millionaires and the Middle Class) (أكثر عشر فروقات بين أصحاب الملاين و أصحاب الطبقة المتوسطة) و الذي قمت بالحصول عليه صوتيا و الذي لا يتعدى (ساعة و نصف) من القراءة الصوتية , بصراحة قمت باختيار
في الجزء الأول من هذه المقالة – التسويق و الترويج – كنت قد طلبت من القراء أن يقوموا بعمل تجربة عملية لكي يكتشفوا المشكلة و لربما مع التركيز على الملاحظات يمكن الوصول للحل و قد أتت تعليقات الزوار و تفاعلهم مع الموضوع بشكل ايجابي حيث تبين لي أن ا
هناك الكثير من اللبس لدى الناس إذ يخلطون بين التسويق و الترويج و حتى إن عملية البيع يعتبرها البعض تسويق و لذا فإن الكثير من الأعمال تفشل بسبب هذا اللبس البسيط ,فببساطة بما أن التسويق و الترويج هما نفس الشيء لدى هؤلاء الناس فلا يقوموا بإعطاء كل
بالتأكيد مقالتي ليست عن هوايتي و تجاربي بالطبخ و لكن بما أن لكل طبخة لذيذة وصفة فهناك و صفة للنجاح في الأعمال و بما أني هذا الأسبوع قمت بالطبخ مرتين فسوف أتحدث عن النجاح بفلسفة طباخ هاوي فتحملوا رائحة البصل و الثوم خلال قراءتكم : ) ما معنى (الن
الجزء الثاني من مقالتي تتمه للجزء الأول من مقالي بعنوان (ديل كارنيجي و الشيخ الداعية محمد الغزالي) والتي سأعرض بها المجموعة الأولى و الثانية والثالثة من المبادئ الأساسية الثلاثين لديل كارنيجي و لعلي سأقوم بسرد بعض مما ورد من نصوص و أثر من ديننا
قد يكون عنوان المقال مبهم بعض الشيء لمن لا يعرف العلاقة بين الاثنين و لذا أحب أن أوضح العلاقة و لعلها بنفس الوقت تبين المغزى من الموضوع الذي أعتقد بأنه سيكون على عدة أجزاء ليكون خفيف و لطيف و بنفس الوقت مفيد و ممتع لذا تابعوا معي دعونا نتعرف با
إن ما دعاني لكتابة هذا الموضوع – كان لا بد أن أنوه عن ذلك في الجزء الأول – أني قبل فترة كنت أتناقش أنا و الأخ طلال حول تطبيق قياس الفاعلية الذي عمل عليه في الشركة و اعتقاده بأنه من أكثر الأشخاص فاعلية في العمل و ذلك بناء على الانطباع الذي أخذه
الإنتاجية أو كما يعرفها البعض بالفاعلية هو الكم الذي تقوم بإنتاجه يوميا أو خلال وقت ما كل في مجاله مثلا لو توجهنا لشخص يعمل كسكرتير أو ناسخ على الآلة الكاتبة فسيخبرك أن سرعته هي 60 كلمة في الدقيقة على سبيل المثال و هذا يعني أنه يستطيع كتابة ما
كنا قد أنهينا بالجزء الأول (اضغط هنا لعرض الجزء الاول) القسم المختص بالترويسة العرض أو كما يسمى بال (Header) و سنتحدث اليوم عن باقي العرض متن العرض (Body) هذا القسم يحتوي بالعادة على أهم بيانات عرض السعر وقد يكون صفحة أو أكثر و التي تشرح الخدمة
منذ حوالي ست سنوات قررت أن أترك حياة الوظيفة و أن ألتحق بالعمل الحر و قمت ببناء تطبيق أسميته وحش التسويق و الذي كان يقدم تطبيقا متكاملا ما بين خدمات رسائل الجوال (SMS) و الفاكس و رسائل البريد الالكتروني و خدمات البريد الصوتي (IVR) كان التطبيق م
لزيارة الجزء الأول اضغط هنا (قوانين البساطة الجزء الأول) نعود اليوم لإكمال ملخصنا حول كتابة قوانين البساطة نوع (differences) الناس تعشق الحلويات و مع ذلك لا أحد منهم يتقبل أن يستبدلها لتكون كل وجباته طوال اليوم , حتى الأطفال يحبوا أن تتنوع ألوا
يقع الكتاب في 100 صفحة تقريبا و هو باللغة الانجليزية و يضم 10 قوانين من شأنها تبسيط حياتنا وتخفيف التعقيد التي أتت به حياتنا العصرية المتسارعه وتقوم هذه القوانين بتخفيض التعقيد و ذلك عبر تطبيق هذه القوانين في تصميم المنتجات أو في التكنولوجيا أو
إدارة التغيير أو بشكل أصح كيفية التحكم و إدارة مقاومة الناس للتغير و قد تسمى (change control) أو (Change management) و هي من الخطوات أو المراحل التي من الضروري الانتباه لها في أي مشروع كبيرا كان أم صغير فالإنسان عدو ما يجهل و من ناحية أخرى فأن
أحد أصدقائي عاتبني ذات مرة و قال لي كلما أقوم بسؤالك عن أفضل طريقة لتحقيق أهدافك و لكي تنجح فأقوم بايجابته هو بكتابتها و كأنه و في كل مرة ينتظر مني أن أعطيه جوابا أخر أو وصفة سحرية تجعل من حياته مليئة بالنجاحات و بما أننا الآن في بداية العام ال
في الجزء الأول و الجزء الثاني من هذه المقالة كنت أهدف إلى إثارة الأسئلة حول حقوق الملكية للتفكير بحلول و الخروج لربما في توصيات تساهم في بناء مجتمع تقني و تتوافق مع رؤية المملكة العربية السعودية بأن تكون دولة مصدرة للتكنولوجيا بعد 20 عاما من ال
استكمالا للجزء الأول من مقالة (هل يجوز قرصنة (نسخ) البرامج؟ ) فسوف أتابع اليوم من حيث انتهيت ألا وهو لماذا أؤيد حقوق الملكية الفكرية , فلقد كنت قد اختتمت الجزء الأول من هذه المقالة بأن السبب هو الإبداع و عدم الاتكاليه , و أعتقد أن هذا هو السبب
قد تكون مقالتي هذه صدمة للكثيرين و خصوصا بأني مبرمج و لي الكثير من التطبيقات التجارية و التي بالتأكيد أحاول أن لا يتم قرصنتها , فحوى مقالتي اليوم ليست تأييدا للقرصنة و ليست تحريما لها فأنا لست في موضع أن أحرم أو أبيح و لكني سأطرح بعض التساؤلات
كثيرا ما يسألني أصدقائي و من حولي عن رغبتهم في بناء موقع انترنت و بعد أن استمع للحاجات و الأهداف التي من أجلها يودون افتتاح مواقعهم فأني و في الغالب أنصح في أن تكون مواقعهم (الشخصية) عبارة عن (مدونة) و عندها يتم سؤالي لماذا (مدونة) ؟ و ما هو ال
قد جبلنا نحن البشر على الاستئناس ببعضنا البعض و من طباعنا حب المشاركة و بناء الشركات في كل شيء في حياتنا بناء من شركة الزواج إلى حتى شركة الأصدقاء و السفر و الدراسة مع بعضنا البعض و هذا يعني الاعتمادية على بعضنا البعض و التكافل و التعاضد فيما ب
الكثير من المتخرجين الجدد أو ما يطلق عليهم مسمى (Fresh Graduates) يصطدموا بالواقع عندما يتوجهون إلى سوق العمل , حيث أن كل الطلبات الوظيفية تشترط وجود الخبرة السابقة لدى المتأهلين لهذه الوظائف بل و أن الكثير منهم غير مستعد حتى لقبول السيرة الذات
منذ كتابة تجربتي في دورة إدارة المشاريع (PMP) و يصلني و بشكل أسبوعي تقريبا أسئلة من قراء المدونة حول هذه الشهادة و ماهيتها أو كيفية الحصول عليها و أعتقد أن هناك الكثير من اللبس لدى الكثيرين حول الموضوع و هذا واضح من التعليقات على نفس الموضوع .
Rate

Join Podchaser to...

  • Rate podcasts and episodes
  • Follow podcasts and creators
  • Create podcast and episode lists
  • & much more

Unlock more with Podchaser Pro

  • Audience Insights
  • Contact Information
  • Demographics
  • Charts
  • Sponsor History
  • and More!
Pro Features