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該追求滿分伴侶，還是尋找「適合的」？又如何看待「佔有慾」？高標準的擇偶條件究竟是渣男瞎妹過濾器，還是讓自己掉入開放式關係的陷阱？ 就讓CP與小歐再次帶妳/你突破情感關係的僵局，探尋更適合自己的感情之路！ 本集大綱： 00:42 「滿分交往對象」真的存在嗎？ 03:11 與其猛開交往條件，找到適合的人更重要 06:11 符合擇偶條件的對象，大多是「開放式關係」的陷阱？ 07:30 公開關係算不算是「佔有慾」的一種？ 09:36 賺很多，但期待對方付費的原因？ 12:02 「馴化」另
突破同溫層的「脆」，有著大量的感情話題，譬如不能跟男友聊前女友，交往後不准跟朋友見面？「智性戀」是甚麼？該如何把負能量「無限輸出」轉化為真摯的「情感表達」？ 本集邀請到「人生啊」的直男小歐一起來聊聊，推薦給每一位覺得女生好難懂的直男，以及覺得直男好氣人的你！（已婚族可以當休閒娛樂，複習一下你的未婚年代） 本集大綱：01:30 不能聊前任？不准見朋友？05:28 「疼」與「寵」的差別在哪裡08:50 女生需要的「情感價值」11:48 女生賺得比較多，談談智性戀14:41 負能量要如何
本集同樣邀請到AI軍火商，數位無限的CEO陳文裕，聊聊他創業的歷程。文裕創業20餘載，起點居然是25歲的一則邀請？現在風光無限的AI產業，一路走來又扛下了多少質疑？創業之路從來都不好走，就讓文裕與CP用開山闢土的經驗為各位開啟第一步！ 本集大綱： 01:01 25歲創業的契機只是因為同事邀請？ 03:02 青年創業的焦慮與優勢？ 04:25 從接案人生到 AI 軍火商的契機與轉捩點 07:10 今天的科技龍頭Nvidia，最初只是遊戲用？ 11:30 如何募資「找錢」？文裕的經驗分
本集邀請到 AI 產業的軍火供應商，台灣 AI 晶片GPU算力調度龍頭公司，數位無限的CEO陳文裕直接來講給你聽！黃仁勳爸爸的輝達股價已經突破1200大關，美超微 SMCI 也從幾十元漲到800元，到底為什麼大型企業要導入 AI ，中小企業又要如何導入，就讓 CP 和文裕用超白話講給你聽。 本集大綱： 01:20 為什麼企業需要 AI？ 04:00 中小企業如何運用 AI 提高效率？ 07:05 導入 AI 的「收費」會不會很高? 09:32 以旅遊 & 服飾電商分析「 AI 取代
跟外國人聊天，你都聊什麼？ 本集同樣邀請到在國外打滾多年，目前在美國當「外籍配偶」的祐立，分享一般人不可能會遇到的「階級」現象。你相信人人平等、沒有階級差異嗎？台灣跟世界的商業模式有什麼不一樣？「博雅教育」在商場上的重要性，竟然比產品本身的價值還重要？聽CP有主見，擺脫僵化思維，一起更有主見！ -新創公司老闆、有打算做外銷、打算到海外生活不可錯過的一集。 本集大綱： 00:35 各位島民：放大格局，我們的世界文化之旅正式開始 03:13 鹹魚翻身？聊聊全球的「階級」現象 09:5
這集標題不是唬爛，想像力就是成就天花板！在國外職場打滾多年，目前在美國當外籍配偶的祐立，親眼見證過一人公司發大財的完全體。本集我們都是聊真的，是 CP 非常感興趣也正在努力的目標，所以特別約了祐立來聊這個主題，就是要跟你分享一人公司如何發大財。 你肯定會想知道，一人公司從創立到穩定，需要做哪些事情？已經辦到一人公司發大財的老闆，其實是個自律與SOP細節狂魔？ 重點是：本集免費，你怎麼能錯過！ 本集大綱： 01:24 要怎麼每週工作 4 小時又能發大財？ 03:52 透過「共享」分擔
你可能聽過「狼性」，但你聽過實際狀況如何嗎？本集 CP 邀請到在台灣、中國、美國上過班，做過國際業務，有實際創業經驗也看過很多創業公司的好朋友祐立，分享那些年他在中國工作聽過看過的鬼故事，精彩內容只能說聽了才知道！ 提醒：來賓言論不代表 CP 個人立場，謹提供各位甲方不同的思維與看法 本集大綱： 01:50 看似極度效率，其實極度不穩的獨裁企業文化 06:40 在中國創業，追求效率的競爭能有多扯？ 09:14 「末位淘汰制」，最後5%的員工明天都不用來了 10:26 利益vs.情
你有遇過「合法不合理」的判決嗎？法律上的諸多細節與程序，若沒有事前申請或蒐證，很多情況只能眼睜睜看著自己的權益受損，而毫無辦法。 面對未盡養育責任卻要求子女撫養餘生的父母，我們又該如何從生活中蒐證以求自保？一份遺囑要成為「有效」的遺囑，需要經過多少程序、又要兼顧到多少難以察覺的細節？想把財產留給對的人，卻會因為「特留份」的法律效力而受阻？ 來聽聽潘家姊妹花針對遺囑、親屬與繼承等最常見的社會問題，給你一帖法律大補帖，處理民法親屬篇更有譜！ 本集大綱： 00:34 我家小孩把別人的肚子
你有遇過「合法不合理」的判決嗎？法律上的諸多細節與程序，若沒有事前申請或蒐證，很多情況只能眼睜睜看著自己的權益受損，而毫無辦法。 面對未盡養育責任卻要求子女撫養餘生的父母，我們又該如何從生活中蒐證以求自保？一份遺囑要成為「有效」的遺囑，需要經過多少程序、又要兼顧到多少難以察覺的細節？想把財產留給對的人，卻會因為「特留份」的法律效力而受阻？ 來聽聽潘家姊妹花針對遺囑、親屬與繼承等最常見的社會問題，給你一帖法律大補帖，處理民法親屬篇更有譜！ 本集大綱： 00:34 我家小孩把別人的肚子
是否以為自己還年輕，過著日夜顛倒、壓力大而節奏緊繃的生活？生理痛吃止痛藥就沒事了嗎？本集接續上集內容，從經痛到過敏，CP以自身作為範例，提醒大家養生要從年輕做起，把身體照顧好，甲霸哩都能環遊世界！ 免責聲明：本集沒有邀請擁有專業證照的中醫師，純粹是兩個普通人聊聊自己讀中醫書籍與日常養生的心得，節目內容僅供參考，請各位甲方務必以醫囑為準。 本集大綱： 01:14 生理痛吃止痛藥治標不治本 04:17 過敏體質會遺傳 06:52 月經來爆吃冰塊也沒事的美國Home媽 07:43 腸道益
你花得到的錢才是財產，花不到的錢都是遺產。沒有「健康」，有再多的財富又如何？本集邀請到多年好友，一起參加中醫讀書會的同好Jun，聊聊讀過的中醫知識、看病經驗，以及Jun歷年蒐集到的私藏中醫名單。 中醫說養的「氣」，到底養的是什麼東西？中醫、氣功與道家之間又有什麼樣的關連？為什麼保持生活中的「鬆弛感」對身心健康如此重要？收聽CP有主見，讓我們一起保養身心健康！ 免責聲明：本集沒有邀請擁有專業證照的中醫師，純粹是兩個普通人聊聊自己讀中醫書籍與日常養生的心得，節目內容僅供參考，請各位甲方務
承上集，容易被創業者遺漏的法律風險，本集同樣由有創業經驗及律師執業經驗的潘家姊妹花佛心分享。 遇到法律問題該如何諮詢律師？網路上的合約範本可能遺漏了重要細節？台灣登記的商標，到國外有可能無法使用？快來聽聽 CP 跟潘律的分享，讓你及早佈局，避免踩雷！ 本集大綱： 00:33 不適任的人就在試用期好聚好散 01:31 讓律師秒回的法律諮詢方式（會計師也適用！） 05:44 問律師問題會不會荷包大失血？聊聊律師界的「公定價」 06:30 「合約範本」裡沒講到，卻超級重要的細節事項 07
應眾多甲方要求，潘家姊妹花再度合體啦！本集邀請到CP妹－潘思蓉律師來上節目，跟各位甲方分享開公司要注意哪些法律問題。 你正在準備創業嗎？抑或你剛創業，根本不知道合約要注意哪些事項？沒有合約現在事小，一旦發生糾紛要負擔多少「訴訟成本」？快來聽聽 CP 給創業新手的建議，潘律從實務中歸納出來的經驗分享，是身為上班族的你也該知道的法律常識。 本集大綱： 02:37 跟朋友做生意超容易友誼破裂 03:55 沒簽合約有哪些替代方案 05:06 談錢傷感情？細節不明講才會出問題 07:25 請
承上集一樣請Terry來跟大家聊聊，在職場裡遇到的各種瞎人瞎事。 從休假硬要安排會議的同事、不會訂便當讓全公司餓肚子的工讀生，到白目去質問客戶發票問題的菜鳥，看似荒謬爆笑的故事，實則都藏有在職場上做人處事的細節與方法。 你也有遇過職場「瞎」兵蟹將的經驗嗎？歡迎留言跟CP分享！ 本集大綱： 00:56 會議時間不瞎排，工作效率有保障 04:32 看似無關緊要的「訂便當」其實超級重要？ 07:05 叫「哥」、「姐」，是尊稱，還是刺耳？ 08:03 拜託同事的禮貌與技巧 09:17 看情
你在職場上跟同事的溝通順利嗎？遇到不適合的企業文化該離開，還是有什麼妥協的心法？今天的CP有主見，邀請到在職場打滾數十年的金融業菁英Terry，來跟大家分享在不同的企業文化裡不能不知道的事情，以及在迂迴或者直接的職場文化裡如何求生。 本集大綱： 00:58 不同的企業文化，不同的溝通方式 03:40 官僚 VS 迂迴式的企業文化 05:42 直接不等於沒禮貌 06:58 「推卸責任」是人之本性？ 08:44 說話直接會掛在企業文化的迷宮裡 09:23 不同的企業文化，造就不同的處事
本集議題： 接續上集，同樣是邀請到重磅嘉賓－娜娜，來跟大家聊聊奢華飯店的高端服務。飯店經理的打招呼其實暗藏玄機？奢華飯店的床墊、枕頭除了軟硬可調，居然還會準備繡著你名字的方巾？為了提供更加賓至如歸的體驗，奢華飯店的服務可以做到什麼地步？快跟著娜娜的經驗分享，一起來窺探金字塔頂端、超乎想像且極致奢華的服務體驗。 本集大綱： 01:15 打招呼是一門深奧的學問，VIP入住前也要做功課？ 05:03 橫向溝通沒做好 07:30 迎賓禮節決定一間飯店的服務素質 10:08 無限上綱的「迎賓
本集議題： 本集邀請到的重磅來賓，是連文華東方總部都要請去訪談的超級VIP客戶－娜娜，也是一位住遍亞洲各地奢華飯店的旅遊達人，明明自費住宿在飯店社團寫文，還會被誤認為業配！很榮幸他的Podcast處女秀就獻給CP有主見，要來跟大家分享一般人較難以接觸到的「真」高端住宿經驗。 想聽聽國際知名、要價不斐的飯店踩雷經驗？要住得多頻繁，才能住到整間飯店都認識你？快來聽聽娜娜分享各種暖心或無語的飯店服務經驗談，一窺資本主義走狗可以享受到的極致服務。 本集大綱： 02:08 奢華酒店居然也有令
延續 EP12 的長照議題，邀請到特別護理師 Linda 來跟大家聊聊稍微沉重一點的議題－如何提前準備好生命的最後一哩路。 從 CP 爸爸的肌少症談起，面對逐漸消逝的生命，要如何做出能力範圍內最好的選擇？台灣人口老化造成的床位不足與居家照顧的問題，如何透過長照 2.0 與 1966 專線得到專業協助？面對周遭的生離死別，如何確保自己寫好的生命劇本，能按照自己的意願好好演完？ 本集在過年前錄製，CP 爸爸在初三送急診，初五離世，完整經過寫於「CP潘思璇」粉專。希望本集的內容對各位甲方在
同樣身為母親、創業家以及數位游牧的愛好者，本集由長期居住在西班牙的凱若與CP遠端連線，一同來聊聊從轉職、生子及創業裡獲得的感想與體悟。 為什麼身為會計師，生活開銷卻從不記帳？為什麼追求財富自由，創業並不是第一選項？為什麼花在「體驗」與「學習」的錢不能省？來聽聽兩位斜槓到不行的創業家，對於工作與生活的獨到見解，成為你打造理想人生的最佳養分！ 本集大綱： 02:09 上別人節目還是得介紹一下自己 03:53 誠實有利有弊，使用前請先聽聽CP怎麼說 05:15 拿捏好「想要」與「必須」的
少子化是國安議題，生育率屢創新低，但台灣進入高齡化社會，同樣是個國安議題。 我們可以不生小孩，但是沒有辦法阻止父母老去。購買長照險不代表萬無一失，本集邀請到「特別護理師」Linda，聽完一線護理人員對於台灣長照現狀的看法與建議，你可能會驚覺現在就該開始為自己或家人的退休生活做好準備。 本集大綱： 01:50 買了長照險代表萬無一失？ 03:15 「特別護理師」是甚麼 05:04 看護 V.S 護理師 有什麼不一樣 07:25 照顧家人的費用開銷知多少？ 08:45 請了護理師，是否
常聽到有人抱怨工時長、壓力大，但一談到要轉職，往往又害怕離開舒適圈。本集著重於解答甲方們對於職場與履歷表的各種疑惑，諸如一直被加工作，沒有人帶，怎麼跟老闆溝通，想跨領域轉職等問題。來聽聽 CP 與本集來賓維尼分別從老闆與應徵者的角度，解析職場困境、如何面試、履歷表怎麼寫，讓你在職場無往不利！ 本集大綱： 00:51 與其陷入「將就」，不如勇敢突破現況 02:22 拍馬屁也是一種能力，不好意思你沒有 04:18 老闆過度承諾，要不要分手？ 07:40 如何評估工作佔了你過多的人生?
集數突破個位數啦！感謝各位甲方平時的收聽，今天要來解答各位甲方在職場上遇到的各種疑難雜症。 如果你有這些狀況：不知道生活目標、感到職業倦怠、看不到產業的未來；想轉職，又對脫離舒適圈之後的生活感到焦慮？聽聽本集或許對你有幫助，對職場產生不一樣的想法，檢視自我並採取行動，朝向理想的生活邁進。 本集大綱： 01:00 到處學習，還是感覺自己在原地踏步？ 03:41 發現天賦優勢，廣泛學習 05:05 想要跨領域工作，怎麼入門 07:30 工作看不到未來，該怎麼辦？ 10:11 每個人都會
敘述 不論是生活、工作、感情…你是否會因為別人的看法，影響了自己的選擇？因為太常收到甲方詢問，CP找了很有想法的朋友們一起說真話，試圖讓你腦洞大開，希望能讓你形成自己的獨特觀點，追求內心真正想要的，過上自由的人生。 本集議題： 每次談到性教育議題大家的反應都很冷淡，大家應該是心想，我們都這樣長大的，不做性教育不會怎樣吧！這集想跟各位家長/準家長們聊聊，你以為孩子很單純不知道，其實他們都知道；你不提，只會讓孩子們以為「不能跟你討論」。 雖然我們都這樣長大了，但可能還是有很多你不知道的
以為台灣通過同婚，時代不一樣了，沒想到還是很多家長，完全不知道怎麼跟孩子們談論性教育議題，甚至認為孩子不需要學習生理用品的相關知識。不論你有沒有孩子，本集邀請到「不會教小孩行動聯盟」創辦人，到各級學校演講性教育與生理用品超過千場的月經一姐凡妮莎，想必能讓你腦洞大開。 不論你的孩子是學齡前、小學生還是青少年，性教育可以讓孩子們認識自己的身體，學會尊重他人與辨別自我界線。如果你不知道該怎麼進行性教育，想知道有什麼外部資源可以協助，絕對不能錯過這一集。 本集大綱： 01:14 孩子們的性
「數位游牧」正夯，你是不是對上班打卡感到厭倦，嚮往一邊周遊列國，一邊工作賺錢的生活？如果你對數位遊牧充滿好奇，不知道怎麼開始，想知道遠距工作會發生什麼事，或者正在困惑是否要勇敢離職開啟接案人生，快來聽聽CP身為多年「數位牧羊人」的經驗分享，幫助你少走一大段冤枉路！本集感謝維尼陪聊提問。 本集大綱： 00:55 什麼是數位游牧？要花多少錢？ 04:38 「自律」是freelancer的核心 06:20 渴望數位游牧的生活？不如先從「遠距工作」開始 07:07 數位游牧真的那麼好？遇到
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