Pengembangan karir di dalam sebuah organisasi saat ini sudah menjadi hal yg tidak bisa terhindarkan di dalam dunia kerja dan dunis bisnis saat ini. Perusahaan yg ingin bisnisnya sukses perlu memiliki program pengembangan karir bagi para prosional yg potensial dan berbakat yg mereka miliki. Di disi yg lain, para profesional yg berbakat dan kompeten membutuhkan wadah atau sistim yg dapat menjamin terpenuhinya harapan harapan dan kepentingan kepentingan mereka terhadap masa depan karir mereka di perusahaan. Pertanyaanya, kewajiban siapakah untuk menyiapkan program pengembangan karir seorang profesional?