Förändringar kan väcka många känslor på arbetsplatsen – oro, rädsla, förhoppning. Ofta är förändringen nödvändig när verksamheter ställs inför nya förutsättningar, men den ger även många utmaningar. Västerås stad är en stor organisation och det finns gedigen erfarenhet av att leda i förändring.

I detta bonusavsnitt av Västeråspodden får ni höra Helene Öhrling stadsdirektör, Tobias Åsell direktör för Vård och omsorgsförvaltningen samt Maria Thunberg HR-strateg prata om hur man kan leda genom en förändring. Med sitt samtal vill de ge dig som ledare eller medarbetare verktyg att gå igenom en förändring.