Ein gutes didaktisches Konzept für die Vermittlung der Themen, die dein Kunde von dir erwartet, ist ein guter Anfang. Nachhaltige Lerneffekte für deine Gruppe erzielst du aus meiner Erfahrung jedoch nur in Kombination mit einer vertrauensvollen Lernatmosphäre. Vertrauen und eine Verbindung zu deiner Lerngruppe herzustellen, ist einer der wichtigsten Erfolgsfaktoren, um langfristige Veränderungen erreichen zu können. In dieser Episode lernst du 7 mögliche Schritte kennen, wie es mir gelingt, schnell eine offene und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre in meinen Gruppen herzustellen.