Bonjour,

L’impact de l’ego sur la cohésion d’équipe est un aspect critique de la dynamique d’équipe que les gestionnaires doivent comprendre et aborder efficacement. L’ego peut faire référence au sentiment d’importance personnelle d’un individu ou à son besoin de reconnaissance et de validation. 

Écoutez le balado d’aujourd’hui pour apprendre :

• 3 exemples de la façon dont l’ego peut se manifester dans votre lieu de travail.
• 4 façons dont les gestionnaires peuvent aider à atténuer les effets négatifs de l’ego sur la cohésion de l’équipe.

Profitez de l’épisode d’aujourd’hui.

Stéphanie

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