Rekrutacja to temat zawsze na czasie. Również wśród technoskrybów wzbudza on wiele emocji. Dlatego po ponad 2-letniej przerwie wracamy do niego razem z Michałem Słapakiem (Motorola Solutions) i Tomkiem Prusem (Atlassian).

Przyglądamy się obecnej sytuacji na rynku pracy dla Tech Writerów w Polsce oraz procesowi rekrutacyjnemu zarówno pod kątem poziomu umiejętności aplikujących jak i oczekiwań zatrudniających. Oceniamy jak zmieniły się realia w ostatnich latach, staramy się zbudować profil kandydata, który posiada zestaw najbardziej poszukiwanych umiejętności i zastanawiamy jak trudno jest wejść w tech writing w branży IT osobom z zewnątrz.

Dźwięki wykorzystane w audycji pochodzą z kolekcji "107 Free Retro Game Sounds" dostępnej na stronie https://dominik-braun.net, udostępnianej na podstawie licencji Creative Commons license CC BY 4.0 (https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/).

Informacje dodatkowe:

• "#12 Tech Writer się rekrutuje, czyli jak ważne są umiejętności techniczne", Tech Writer koduje: https://techwriterkoduje.pl/blog/2020/01/20/tech-writer-sie-rekrutuje
• Motorola Solutions: https://www.motorolasolutions.com/en_xu.html
• Unit4: https://www.unit4.com/
• Atlassian: https://www.atlassian.com/
• Guidewire Software: https://www.guidewire.com/
• International Technical Communication Qualification Foundation (ITCQF): https://itcqf.org/
• Komunikacja Techniczna - studia podyplomowe (Vistula): https://www.vistula.edu.pl/kierunki-studiow/kontynuacja-edukacji/studia-podyplomowe/informatyka/komunikacja-techniczna
• Python: https://www.python.org/
• Standard DITA (Darwin Information Typing Architecture): https://en.wikipedia.org/wiki/Darwin_Information_Typing_Architecture
• Raport "Technical writing in Central and Eastern Europe": https://itcqf.org/wp-content/uploads/2022/05/Technical-Writing-in-Central-and-Eastern-Europe.pdf
• Profil Michała Słapaka na LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/michal-slapak-a1a2012/
• Profil Tomasza Prusa na LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/tomasz-prus-4b09b01a/