S Oti Tůmovou, která se v HR pohybuje více než 17 let, si Michaela povídala o tom, proč motivovat zaměstnance k ambasadorství na LinkedInu. V epizodě zjistíte:👉 Proč by firmy měly LinkedIn vůbec využívat.👉 Jak motivovat zaměstnance, aby

Nenásilná komunikace s Hanou Švábíkovou a Petrem Sucháčkem

Mar 26th, 2024 1h 3m

Nenásilná komunikace je metoda komunikace směřující k vytváření porozumění mezi lidmi a k hledání řešení, která fungují pro všechny. V dnešní epizodě jsme si povídali s Hanou Švábíkovou a Petrem Sucháčkem z Nenásilné komunikace o tom, co to nen

Jak na zpětnou vazbu s Bohunkou Hihlánovou

Feb 20th, 2024 45m 41s

„Zpětná vazba není žádná raketová věda. Informace, které si navzájem dáváme by měly být užitečné a měly by dotyčnému pomoci buď něco změnit, nebo mu potvrdit, že svou práci dělá dobře. Zpětná vazba se nerovná kritika," říká Bohunka Hihlánová, s

O možnostech flexibilní práce pro rodiče s Kristýnou a Lucií z MUMDOO

Feb 6th, 2024 40m 53s

„Z našeho výzkumu vyplynulo, že 86 % rodičů hledá po konci rodičáku flexibilní úvazek," říká Lucie a Kristýna z Mumdoo. ☺️ Společně s Michaelou řešily, jestli jim jdou firmy naproti nebo právě naopak. Kromě toho se dozvíte:👉 Na jaké překážky

O benefitech improvizace pro HR s Ondřejem Nečasem a Vandou Gabrielovou

Jan 23rd, 2024 47m 37s

👉 Co to je improvizace a jak může pomoct HRistům? 👉Jak probíhá takový kurz improvizace pro tým kolegů nebo jednotlivce?👉 Jak může improvizace pomoci vašemu týmu v rozvoji?Odpovědi na tyto otázky a mnohem více se dozvíte v nejnovější epiz

Barbora Riedl Černíková: Kompetenční modely od A do Z

May 24th, 2023 44m 11s

„Kompetenční modely šetří čas a peníze,” říká Barbora Riedl Černíková, která je ředitelkou SHL Talent Assessment Czech Republic, HR expertkou a psycholožkou. Dnešní epizoda je doslova nabitá praktickými informacemi o kompetenčních modelech. N

O manažerských dovednostech s koučkou Barborou Malinovskou

Apr 4th, 2023 47m 40s

„Noví manažeři jsou často hozeni do vody. Přitom první měsíce jsou pro manažera nejklíčovější. Obzvlášť ze začátku potřebuje podporu,” říká koučka a mentorka Barbora Malinovská. O tom, jak podporovat manažery a leadery z pozice HR, jsme se bavi

Tereza Kučerová z Ambiente o specifikách HR v gastronomii

Mar 26th, 2023 41m 18s

„Gastro nebylo zvyklé se potkávat s uchazeči, kteří měli podmínky spolupráce. To se mění. Týká se to hlavně flexibility a toho, že lidi chtějí pracovat míň hodin za dobré peníze. To, co je běžné v ostatních oborech, se teď dostává k nám,“ říká

Jana Weinberg: Koučování a rozvoj zaměstnanců

Mar 7th, 2023 43m 23s

S certifikovanou koučkou Janou Weinberg jsme probrali koučování a také rozvoj zaměstnanců. 👉 Kromě toho zjistíte, proč se zaměřovat především na silné stránky zaměstnanců a jak na mentální očistu. Jana Weinberg je certifikovanou koučkou a H

Lukáš Augustín: Role HR Business Partnera

Feb 21st, 2023 48m 9s

Lukáš Augustín si prošel všechny klasické HR role v různě velkých společnostech. Pracoval v České spořitelně, Czechitas a teď působí jako HR Business Partner v Shipmonk. 👉Jaká byla jeho cesta k vysněné roli HR Business Partnera? 👉Jak HR f

Šárka Svobodová: Firemní kultura a data v HR

Feb 7th, 2023 39m 11s

„HR leader musí trávit čas s lidmi," říká Šárka Svobodová, která působí v roli Head of People and Culture v Ackee. 👉 Jak probíhá transformace z tradičního HR oddělení na People and Culture?👉 Jak důležité je využívat data v HR? 👉 Proč by

Kateřina Kebzová: O oboru HR v Austrálii

Jan 26th, 2023 39m 42s

S Kateřinou Kebzovou, People & Culture Business Partner ve společnosti Liven, si povídáme o tom, jak si najít práci v HR v Austrálii, místním přístupu k oboru People & Culture i o tom, jak fungují lokální HR komunity.---Více o Kateřině naj

Agata Hauerová: Interní komunikace

Jan 10th, 2023 38m 5s

Se specialistkou interní komunikace Agatou Hauerovou si povídáme o tom, co vše si můžeme představit pod interní komunikací, jak specifikovat cílovou skupinu, která data sledovat a třeba také o tom, jak komunikovat se zaměstnanci bez firemních p

O roli HR v hybridním prostředí

Aug 3rd, 2022 46m 1s

S Lucií Zajíčkovou, Head of Talent & People Operations v Kiitos Technologies, si povídáme o tom, jak budovat HR oddělení úplně remote, proč je důležité věnovat během online meetingů čas i nepracovním tématům, jak nastavit interní komunikaci tak

O roli HR v tyrkysových organizacích

Jun 9th, 2022 1h 3m

S Michaelou Sekaninovou, People Care Managerkou v Happenee, si povídáme o tom, co to jsou a jak fungují tyrkysové organizace, jak se liší základní HR procesy v nich, jakou hraje roli HR a také o tom, co může být v tyrkysových organizacích těžší

O vedení HR v advokátní kanceláři

Apr 6th, 2022 43m 41s

S Alexandrou Helánovou, HR manažerkou v advokátní kanceláři KROUPAHELÁN, si povídáme o náboru v advokacii, o interním mentoring programu a systému vzdělávání, a zmiňujeme mimo jiné i to, jak je důležité se zaměstnanci mluvit o jejich vizi a jak

O headhuntingu

Mar 16th, 2022 58m 37s

S headhunterem Ivarem Mesenským si povídáme o tom, kdy a jak využít executive search, jak by měla vypadat spolupráce s headhunterem a na co si dát pozor a také o tom, co musí dobrý headhunter umět a co celý den dělá.

O #HRvSUCHU a alkoholu na pracovišti i mimo něj

Mar 2nd, 2022 28m 30s

S Lucií Maděryčovou z organizace Suchej únor si povídáme o #HRvSUCHU a alkoholu na pracovišti i mimo něj, co (ne)dělat, když mám kolegu, který má problém s alkoholem i o tom, proč se z pohledu firmy zajímat o problematiku rizikové konzumace alk

O IT náboru nejen na Ostravsku

Feb 15th, 2022 49m 21s

S Tamarou Ksandrovou, IT recruiterkou na volné noze, si povídáme o IT náboru nejen na Ostravsku, přístupu ke kandidátům a budování vztahů a třeba také o tom, jestli recruiter hledá firmu pro kandidáta, nebo kandidáta pro firmu.

O designu HR procesů v neziskové organizaci

Feb 2nd, 2022 44m 10s

S Jitkou Zmítkovou, Head of Human Resources v neziskové organizaci Loono, si povídáme o procesu náboru v neziskovém sektoru, o zavádění systému interního vzdělávání, práci s dobrovolníky a také o tom, jak najít profesní směr.

O roli HR v investiční skupině

Jan 18th, 2022 49m 24s

S Petrou Nulíčkovou, HR Managerkou v Pale Fire Capital, si povídáme o roli HR v investiční skupině, způsobech spolupráce s firmami z portfolia, rozdílu mezi interním a externím HR a také o trendech, které nás v oboru letos čekají.

O vedení HR v přepravní společnosti

Jan 4th, 2022 40m 55s

S Tomášem Křesťanem, Chief Human Resources Officerem v Zásilkovně & Packetě Group, si povídáme o tom, jak fungují HR procesy v jedné z největších přepravních společností, co zahrnuje online vzdělávací program pro stovky zaměstnanců a tisíce výd

O datech v HR

Nov 10th, 2021 48m 55s

S Pavlínou Schuster, HR Analyst v Kiwi.com, si povídáme o tom, jaká data a metriky v HR sledujeme, jak začít s HR analýzou a jaké nástroje používat a také o tomu, čemu se při práci s daty vyvarovat.

O duševním zdraví ve firmách

Oct 19th, 2021 45m 58s

Se Simonou Zábržovou, zakladatelkou & CEO společnosti Soulmio, si povídáme o tom, jak se projevuje a léčí vyhoření, jak se v českém byznysovém prostředí pohlíží na téma duševního zdraví a proč je péče o něj tím nejlepším firemním benefitem.

36: O roli HR ve startupu

May 30th, 2021 52m 8s

S Klárou Horton, Head of People & Community v americkém startupu Gather, si povídáme o tom, jaká je role HR ve startupu, jak důležité je včas si definovat firemní hodnoty a v čem se americké startupové prostředí liší od toho českého.