In der Folge #033 geht es um das Thema Veränderung in Organisationen. Um Ausrichtung auf die Zukunft. Egal ob es sich um dein Unternehmen, dein Non-Profit oder um ein Team handelt. Die Frage hier ist, wie gelingt ein Change-Prozess 2021?

Du erfährst, wie klassischer Change in Organisationen funktioniert und wie relationaler Change funktioniert und was die Unterschiede sind.

Du erfährst, wie relationaler Change Schritt für Schritt angegangen wird und weshalb er so viel kürzer dauert als der klassische Change und wie du das gleich auch auf deine Organisation anwenden kannst.

Du erfährst auch, weshalb die Ergebniserwartung, das WHY und das relationale Organisationsmodell so essentiell wichtig sind für einen gelingenden Change und wie das neu Gestaltete auch direkt gelebt werden kann.

Du findest alle Kontaktdaten und alle Links zur Folge 👉🏼 hier  👈🏼👉🏼 https://www.dunjakalbermatter.com/post/__033  👈🏼.

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