Promover entornos empresariales más inclusivos, igualitarios y diversos son algunos de los objetivos que caracterizan a las empresas B Corp. Pero, ¿qué supone en la práctica? ¿Cuál es el estado de salud de la diversidad en las empresas españolas? 

Para responder a estas preguntas hoy contamos con un invitado de excepción, Francisco Mesonero, director general de la Fundación Adecco, que lleva 20 años implantando programas de gestión de la diversidad e inclusión en las empresas. Ampliamos el debate con Laura Baena, fundadora del Club de las Malasmadres, José María Batalla, fundador de La Casa de Carlota, un estudio de diseño que basa su estrategia en la diversidad y Aurea Benito, directora del Área de Personas de ISDIN, empresa B Corp.