Handicap, origine ethnique, orientation sexuelle, peu importe le critère de différence, le constat est le même, ces personnes sont plus à même de subir du harcèlement, des discriminations, des violences. Et quant au milieu professionnel, ils pe

Quand les fake news envahissent l’entreprise avec Sylvain Tillon - Partie 2

Apr 26th, 2023 1h 2m

Dans cette deuxième partie d’épisode avec Sylvain Tillon, on se concentre cette fois sur un autre sujet, celui de la formation. En creusant particulièrement les idées reçues autour de la reconversion professionnelle, l’importance de redonner co

#42 - Quand les fake news envahissent l’entreprise - Partie 1

Apr 20th, 2023 1h 6m

Mieux regarder les infos, les questionner et surtout développer son esprit critique c’est ce que je vous propose aujourd’hui dans cet épisode avec Sylvain Tillon . Sylvain est un entrepreneur qui a la spécificité d’avoir co-fondé une initiativ

#41 - Orientation sexuelle : pourquoi l’aborder dans l’entreprise ? Avec Emilie Morand

Mar 22nd, 2023 1h 31m

Sur le lieu de travail, chacun doit se sentir en sécurité, accueilli et libre d'être lui-même…Dans cet épisode, j’ai eu la chance d’accueillir Émilie Morand, docteure en sociologie spécialisée dans les questions de genre et de sexualité dans l

#40.2 - Apprentissage, motivation et essentialisme psychologique avec Adrien Fillon - Partie 2/2

Nov 9th, 2022 1h 20m

J’ai eu pas mal de messages me disant “je veux la suite la suite de l’épisode avec Adrien !” Alors après une semaine d’attente voici la deuxième partie de l'épisode "Apprentissage, motivation et essentialisme psychologique" avec Adrien Fillon,

#40.1 - Apprentissage, motivation et essentialisme psychologique avec Adrien Fillon - Partie 1/2

Nov 3rd, 2022 51m 37s

Cet épisode avec Adrien Fillon, psychologue, et chercheur doctorant en psychologie sociale est tellement riche en information que j’ai dû le couper en deux épisodes. Dans cette première partie on a notamment parlé de d’ E-Learning, de gamificat

#39 - Quiet quitting: arrêtez de vouloir motiver vos employés

Oct 20th, 2022 7m 18s

Et si on parlait de ce fameux terme qui à émergé il y a quelques semaines. Un terme qui fait culpabiliser les employés de ne pas faire plus que ce qu’on leur demande… Ce terme c’est le quiet quitting. Sources : Mieux comprendre la motivation

#38 - Harcèlement au travail, quand il est temps d’enquêter ! Avec Philippe Chevalier

Oct 6th, 2022 1h 22m

Face au harcèlement de nombreux RH et gestionnaires ne savent pas toujours comment s’y prendre. C’est pourquoi il m’a semblé important de sensibiliser sur ce sujet. J’ai donc eu la chance d’avoir pu accueillir dans le podcast Philippe Chevalier

#37 - Pourquoi est-ce qu'on déteste les RH ? Avec Stéphanie Coulon

Sep 22nd, 2022 36m 23s

La fonction Rh est assez mal connue et malheureusement elle peut, dans certaines entreprises, être assez invisible. Dans d’autres organisations, le rôle des RH se cantonne juste au fait d'éviter que l'entreprise ne soit poursuivie en justice. R

#36 - Repenser les façons de travailler avec Nathaniel Philippe

Sep 6th, 2022 1h 9m

👉Astuces pour prendre soin de sa santé mentale en tant que CEO, 👉 perfectionnement de l’expérience collaborateur, 👉moments clefs de la vie des collaborateurs etc. Voilà un tout petit aperçu de ce que vous allez retrouver dans cet épisode.

#35 - Perdu dans sa carrière, et si on en parlait ? Avec Hélène Gat

Aug 24th, 2022 58m 32s

Vous pensez à changer de carrière ? Écouter cet épisode !Il est rempli de conseils qui donne les clefs à ceux qui se sentent perdus dans leur carrière professionnelle. Si vous êtes actuellement en pleine remise en question, si vous souhaitez c

#34 - L’ennui peut vous tuer !

Aug 11th, 2022 4m 15s

Le bore-out, est-ce que ça vous dit quelque chose ? Si la réponse est non, je vous conseille d’écouter cet épisode, il vous concerne peut-être, même si honnêtement, j'espère que non….--------------------------------------------------Musique c

#33 - Coopération en entreprise, que nous dit la philosophie ? Avec Cédric Paternotte

Jul 27th, 2022 1h 38m

La coopération est parfois difficile, remplie d’obstacles et c’est d’ailleurs, souvent un casse-tête pour les managers. Mais grâce à Cédric Paternotte, mon invité, vous allez avoir quelques éléments qui vont vous permettre de comprendre qu’est-

#32 - L’ennui: à petite doses, c’est bon pour vous !

Jul 11th, 2022 5m 45s

Je parie que vous détester vous ennuyer …En réalité moi aussi ! Je passe mon temps à remplir chaque seconde de ma vie. Pourtant l’ennui est bon pour notre santé !--------------------------------------------------------------------------------

#31 - Travailler 12 heures par jour est une bénédiction !

Jul 6th, 2022 3m 58s

Heures supp, Elon Musk, Jack Ma et science ! Oui, oui, on parle de tout ça dans cet épisode 🙂----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Références

#30.3 - Et si vous souteniez ceux qui ont vécu la perte d'un enfant ? (3/3)

May 26th, 2022 26m 10s

Pour ce dernier épisode du thème, je vous propose qu’on aborde un sujet qui vous sera surement utile : la préparation du retour au travail après une absence longue durée.

#30.2 - Et si vous souteniez ceux qui ont vécu la perte d’un enfant ? Partie 2/3

May 11th, 2022 17m 28s

"Ce n’est pas comme si tu ne pouvais plus en avoir…", "c’est pas comme s’il était né…", "ce n’est qu’une fausse couche…" Ces mots violents, de nombreux parents l’ont entendu. Que ça soit dans le milieu personnel ou professionnel. Alors, pour s

#30.1 - Et si vous souteniez ceux qui ont vécu la perte d’un enfant ? Partie 1/3

Apr 13th, 2022 23m 4s

#29 - Et si l’entreprise soutenait ses salariés face au deuil périnatal ? Avec Myriam Perrier

Mar 31st, 2022 59m 51s

Je suis convaincue qu’une « bonne gestion » de la parentalité dans les entreprises est un facteur clef de compétitivité ET de progrès social. C’est pourquoi j’ai invité une entrepreneuse engagée pour parler de ce sujet : Myriam Perrier. C’est u

#28 - Et si on brisait l'omerta sur les trois premiers mois de grossesse ? Avec Judith Aquien

Mar 17th, 2022 1h 16m

Il faudrait stériliser les femmes à l’embauche ! C’est ce que m’a dit une manager sur le ton de la plaisanterie… Le pire, c’est que je suis persuadée qu’il y avait un fond de vérité dans sa “soi-disante” plaisanterie… Bah oui… En 2022, c’e

#27 - Et si on brisait le tabou sur la maladie ? Avec Anne-Sophie Tuszinski

Mar 3rd, 2022 55m 41s

1200, 1200 nouveaux cas de cancer sont diagnostiqués chaque jour en France, et en proportion, c’est autant au Canada ! Ce qui veut dire qu’en tant qu'employeur, professionnel des RH, manager, vous serez, ou vous êtes déjà confronté à une sit

#26 - Et si on brisait le silence sur le deuil périnatal ?

Feb 16th, 2022 10m 9s

Elle s’appelle Lua… Elle a connu la vie pendant 45 minutes avant de décider d’aller rejoindre les étoiles… Lua, c’est ma fille. Je n’aurai jamais pensé parler de ma vie personnelle par ici, mais par cette douleur j’ai appris que : Je ne s

ISO 45003 en 120 secondes

Sep 22nd, 2021 2m 42s

Et si vous souhaitez en savoir plus, je vous invite à suivre la formation gratuite d'ISO 45003, juste ici : www.45003.org/collections

Les risques psychosociaux en 120 secondes

Sep 15th, 2021 2m 1s

120 secondes de curiosité sur les risques psychosociaux

#25 - Vous avez dit performance au travail ? Avec Aurélia Juif-Leclerc

Sep 1st, 2021 1h 12m

Et si, nous nous accordions une pause ? C'est ce que je vous propose de faire en écoutant ce podcast en compagnie d'Aurélia Juif-Leclerc avec qui nous avons parlé de performance, mais aussi de l'importance de s'ennuyer.------------------------