Nous discutons avec Odile de son expérience de recrutement à l'international, des bonnes pratiques pour bien se vendre lorsque l'on a un profil atypique ! Aujourd'hui, elle challenge ses collaborateurs à comprendre le projet professionnel des candidats avant présentation du parcours scolaire, chercher les savoir-faire appris sur l'expérience et creuser pour trouver la perle indispensable.

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