La gestión de talento cumple un rol muy importante en el desarrollo de la empresa, ya que es la encargada de manejar un pilar fundamental de ella que son sus trabajadores cumpliendo procesos de seleccionar, reclutar y retener el personal altamente calificado para la empresa, centrándose también en buscar su desarrollo profesional de cada uno de ellos incentivando a que su trabajo sea cada vez más eficiente.