In dieser Ausgabe von Gehaltvolle Gespräche sprechen wir mit Stefan Boes, Autor und Redakteur. In seinem Buch “Zeitwohlstand für alle” zeigt der Soziologe, wie eine Zeitwohlstandsgesellschaft aussehen könnte, die uns ein Leben in dem Tempo ermö

#7 Mansour Aalam über Grundeinkommen

Feb 15th, 2022 51m 42s

Konzepte von Grundeinkommen haben eine lange Historie in Deutschland. Insbesondere in Krisenzeiten gelangt das Thema vermehrt in politische und gesellschaftliche Diskussionen. Dabei ist ein Grundeinkommen mehr als eine arbeitsmarktpolitische

#6 Christiane Benner über die Zukunft der Gewerkschaften

Jan 27th, 2022 54m 6s

Seit Oktober 2015 ist sie die zweite Vorsitzende der IG Metall und verantwortet dort die Bereiche Organisationspolitik, Betriebs- und Mitbestimmungspolitik, Zielgruppenarbeit, Gleichstellung sowie das Projekt Crowdsourcing. Die Diplom-Soziologi

#5 Franca Parianen Lesemann über Teilen und Haben

Nov 24th, 2021 55m 56s

Teilen heißt überleben! Zumindest aus Sicht der menschlichen Evolution.Die Verteilung von Arbeit, Wissen und aber auch Risiken war in der Geschichte der Menschheit Stärke und Chance zugleich. Bis heute prägt sie unser Gehirn genauso wie unsere

#4 Wolf Lotter über Leistung in der Wissensgesellschaft

Oct 21st, 2021 49m 56s

Warum ist das Buch gerade jetzt entstanden? Was bedeutet Leistung in der heutigen Wissensgesellschaft? Wie muss sich Bildung verändern, damit künftige Generationen angemessen vorbereitet werden?Diese und weitere Fragen haben wir mit unserem Ga

#3 New Pay Report 2021: Relevanz von New Pay und Zusammenhang von Kultur und Vergütung

Aug 31st, 2021 56m 22s

Für welche Unternehmen ist New Pay relevant? Bedarf es eines gewissen Reifegrades in Sachen New Work, damit neue Formen der Vergütung wirksam sind? Und wie hängen Unternehmenskultur und Vergütung eigentlich zusammen?Diese und weitere Fragen ko

#2 Vergütungssysteme, Agilität und internationale Perspektiven mit Sarah Maximilian

Aug 17th, 2021 55m 28s

Wie hat sich die Welt der “Compensation & Benefits” in den letzten Jahren verändert? Wie lassen sich moderne Vergütungssysteme gestalten, die sowohl den Unternehmen nutzen, als auch die Mitarbeitenden bei ihrer Entwicklung unterstützen? Und wie

#1 Integrale Organisationsentwicklung, Werte und integrale New Pay Journey am IMU Augsburg

Jul 23rd, 2021 46m 28s

Wie prägt unser Wertesystem unser Verhältnis zu Geld und Gehalt? Welche kulturellen Haltungen in Organisationen wirken auf das jeweilige Entlohnungssystem? Und wie stoßen wir Entwicklungen in uns und unserem Unternehmen an, wenn es darum geht,

#0 New Pay Insights und warum es diesen Podcast braucht

Jul 7th, 2021 43m 8s

Unsere Gründer:innen Nadine Nobile und Sven Franke von CO:X begleiten Organisationen dabei Gehaltssysteme partizipativ und kulturadequat zu entwickeln. Gleichzeitig sind Sie gemeinsam mit Stefanie Hornung die Pionier:innen von New Pay. Sie habe

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