Sinds 2020 zochten we naar structuur in onze persoonlijke en zakelijke ontwikkeling. Eerst in de vorm van een mastermind groepje, toen in de vorm van 1 op 1 check-ins.

En na ieder gesprek stelden we onszelf weer de vraag: “Waarom hebben we dit niet opgenomen?” Al was het maar om terug te luisteren voor ons eigen leerproces.

Die gesprekken groeiden uit tot een maandelijks ritme waarin we de microfoon open zetten om te zoeken naar orde in de digitale chaos. Of naar chaos in de digitale orde.

Al dan niet met een gast en onderwerpen die bijdragen aan duurzame groei en de digitale volwassenheid van organisaties.