In dit interview spreek ik met Michiel Rijneke. Met zijn bedrijf Need2change, helpt hij organisaties om te komen tot verbeteringen in het proces. Michiel heeft een succesvol bedrijf opgezet, waarbij hij, vooral bij de overheid, heeft geholpen om mensen en teams dichter bij elkaar te krijgen.

De laatste tijd heeft hij zich vooral gespecialiseerd in het begeleiden van de processen bij het digitaliseren en verwerken van de papieren archieven.

Daarnaast heeft hij zijn eigen management radar ontwikkeld, die door verschillende managers dagelijks wordt gebruikt om meer uit hun team en bedrijf te halen.

In dit gesprek leer je hoe hij binnen de overheid is gestart en nu meer werk aangeboden krijgt, dan dat hij zelf kan verwerken.

Daarom spreken we ook over de stappen die hij wil gaan zetten om zijn bedrijf verder te laten groeien.

Ik wens je veel plezier bij het luisteren naar dit interview.

Links:http://www.need2change.nlLinked in: https://www.linkedin.com/company/1172356/http://www.managementradar.nl