根據《2023台灣五大產業 TOP 50 企業 DEI 現況分析》報告書顯示,台灣高齡化速度全球前 3 ,55 歲~ 64 歲的「高年級」勞動參與參率,日本近 8 成、韓國與美國也都在 64% 以上,台灣卻不到 5 成。 今天邀請到的企業,團隊內不僅有高年級生,也包含新鮮人,就算組織成員年齡跨度大,團隊內的夥伴都能相互合作,和企業製造雙贏,歡迎 IKEA 北亞區人才與文化暨招募經理 Jessica Lee 本集精彩: ➤ 熟齡夥伴比例高?IKEA 兼職是退休的 LifeStyle! ➤ 回鍋同事多?什麼原因讓離職員工想回 IKEA? ➤ 熟齡 x 新鮮人混齡跨度職場?迸出新火花! ➤ 換工作不換公司?可以申請全世界的 IKEA 職缺! ➤ 公布面試必考題?IKEA 找什麼特質的人才? ⭐️ 來 Yourator 站上看看更多雇主品牌大賞得獎企業——IKEA 宜家家居的職缺:IKEA 宜家家居的公司頁 ⭐️ 還聽不夠嗎?精華文章看這裡! 💯 喜歡這集節目也歡迎到《職涯履行家》Apple Podcast 底下留言 + 5 星好評 🤩 💠 到各社群平台找到 Yourator,給我們回饋! :https://linktr.ee/creatingourfuture 💠 合作邀約 :[email protected] --Hosting provided by SoundOn
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