「選好材 選好≠選材」

人才選拔與人才識別是截然不同的觀念

透過數據預測未來的可能性 讓資源做最大的發揮

不要錯過未來的可能性 也不要錯過現在的好能力

鎖定各階段的重點

讓教練在選擇新隊員時 能夠依據自己心中的黃金比例

選到對的人

也讓對的球員 在數據的幫助下

呈現璞玉的獨特

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