EU-Kommissionspräsidentin ​Ursula von der Leyen will mit einer Frauenquote in großen Unternehmen für mehr Gleichberechtigung in Europa sorgen. Aber kann eine Frauenquote das wirklich leisten? Wo stößt diese Regelung an ihre Grenzen, was kann sie tatsächlich verbessern? Darüber diskutieren Torsten und Saskia mit der gutefrage.net Community und der Unternehmerin Tijen Onaran, die sich lange gegen eine Quote ausgesprochen hat, in ihrem Beruf aber schnell festgestellt hat, dass sie doch nötig ist und Firmen sogar an einer Frauenquote verdienen.  Ein weiterer umstrittener Punkt in der Diskussion um Gleichberechtigung ist das Gendern: Welchen Effekt hat es auf unsere Wahrnehmung und was passiert wenn Kinder mit einer gendergerechten Sprache groß werden? Schließt Gendern auch manche Menschen aus? Ist es möglich grammatikalisch korrekt und nicht diskriminierend zu sprechen? Diese Fragen klären wir mit Sprachwissenschaftlerin Gabriele Diewald und Josephine von Transident e.V. in Erlangen.

Tijen Onaran, CEO Global Digital Women

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Prof. Dr. Gabriele Diewald, Professorin für Germanistische Linguistik

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Transident e.V. Erlangen

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Weitere Quellen zum Thema Gendern und Frauenquote:

https://www.quarks.de/gesellschaft/psychologie/was-gendern-bringt-und-was-nicht/

https://www.destatis.de/Europa/DE/Thema/Bevoelkerung-Arbeit-Soziales/Arbeitsmarkt/Qualitaet-der-Arbeit/_dimension-1/06_erwerbsbeteiligung-frauen-berufe.html

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